上周发过生养假和育儿假推文之后

就有东谈主连接留言

念念了解照料假

看来民众对千般假期能放些许天极端感兴致

来了，来了！

今天来说陪产假、照料假

放些许天？待遇何如发？

01

陪产假

陪产假放些许天？

15日，这里亦然指当然日，且一般应连续享受。

陪产假的待遇何如算？

男方放假时间，单元不得将其除名、与其消释作事概况礼聘合同，工资不得裁汰。男员工休陪产假时间，视同出勤，单元应当照章支付作事酬劳。

陪产假能否给女方？

斥地陪产假是为饱读舞男方在爱妻生养前后照顾爱妻和更生儿为场合，因此这个假只可由男方休，男方接续的也弗成转给女方。

图源摄图网（400150410）

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02

照料假

照料假放些许天？

独生子女父母需要照料的，独生子女每年累计不特等10个职责日，不错连续享受，也不错分次享受。

ps：每年是指当然年

照料假的待遇何如算？

照料假放假时间视同出勤，待遇由单元按本东谈主出勤披发。

配偶之间能否调养假期分拨？

照料假由父母需要照料的独生子女本东谈主享受，弗成在配偶之间调养假期分拨。

图源摄图网（400598137）

父母需要照料何如认定？

医疗机构出具的会诊诠释、入院诠释、筹商部门的失能评估遵循等均可当作单元认定的依据，具体由单元通过修改完善本单元放假责罚轨制来认定。

独生子女身份何如认定？

独生子女是指在国度提议一双配偶生养一个子女时间（即2015年12月31日之前）配偶生养或正当收养的惟一存活子女，皇冠客服中心电话即莫得同父同母、同父异母、同母异父的昆玉姐妹，或曾有昆玉姐妹但昆玉姐妹于2015年12月31日前均死字。

只生养一个子女的配偶折柳后，该子女经两边公约或法院判决由一方侍奉并恒久共同生涯，侍奉方未再生养但非侍奉方再生养的，该子女肯求照料侍奉方的父（母）时，不错视为独生子女。

继父（母）与继子女酿成侍奉教学关联且本东谈主无亲生子女，继子女为独生子女的，该子女不错肯求享受照料继父（母）假期。

享受照料假时，不需要凭《独生子女父母光荣证》，单元不错通过个东谈主档案、阅历表或快乐书等给予认定员工的独生子女身份。

图源摄图网（501408312）

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